今年の夏も、全国的に厳しい暑さが予測されています。建設業、製造業、物流業など、高温環境での作業が避けられない現場において、熱中症は労働災害に直結する深刻なリスクです。この状況を受け、2025年6月1日、改正労働安全衛生規則が施行され、職場における熱中症対策が明確に義務化されました。 これにより、対策を怠った事業者には「6ヶ月以下の懲役または50万円以下の罰金」という重い罰則が科せられる可能性があります。この法改正を受け、「自社の対策は本当に十分か」と、多くの現場責任者や経営者様が危機感を募らせています。
本記事では、法改正の要点を改めて確認し、これからの現場に不可欠な「本当に効果的な熱中症対策」のポイントと、その具体的な解決策をご紹介します。
記録的な猛暑による労働災害の多発を受け、熱中症対策の義務化が始まりました。総務省消防庁によれば、熱中症による救急搬送者数は増加の一途をたどっており、令和6年（2024年）5月～9月には過去最多の97,578人を記録しました（令和5年は91,467人）。また、厚生労働省のまとめでは、2023年の職場における熱中症の死傷者数は1,106人に上ります。
熱中症対策は、今や事業者に課せられた責務です。自社の対策が法規制の基準を満たしているか、改めてご確認されてみてはいかがでしょうか。
広大で刻一刻と状況が変わる現場では、定点でのWBGT測定だけでは不十分。管理者が全作業者の様子を見て回るには限界があります。
高熱を発する機械の近くや、空調の届きにくい場所など、同じ工場内でもエリアによって危険度が全く異なります。一人ひとりの体調変化に気づくのは困難です。
屋外での積み下ろし作業や、コンテナ内での作業など、短時間でも極めて高温になる環境が多く、管理者の目が届きにくい場所でのリスクが高まります。
これらの課題を放置すれば、重大な労働災害に繋がりかねません。それは従業員の命を危険に晒すだけでなく、罰則の適用、労災認定による企業負担の増大、そして「安全管理ができない会社」という深刻な評判低下を招く、重大な経営リスクなのです。
では、これらの課題を乗り越え、実効性のある対策を講じるにはどうすればよいのでしょうか。作業者の現場における体調を把握することは重要なポイントとなります。
現場の危険度を客観的な数値で正確に把握すること。
各作業者の作業中のバイタル情報を把握し、熱中症の兆候を早期に検知。
異常検知時に管理者が即時対応できる体制の構築が重要。
しかし、これらを人力だけで完璧に行うのは非現実的です。そこで今、多くの先進的な企業が注目しているのが、テクノロジーを活用した新しい安全管理の手法です。
Smart Construction Healthcareは、スマートウォッチとクラウド技術を組み合わせ、これらの課題をまとめて解決するために開発されたソリューションです。
製品のご購入からサービス利用開始までの流れを、視覚的に分かりやすくご紹介します。
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作業者がスマートウォッチを装着
管理者サイトで作業者の体調を一元管理でき、異常が検知されると、アラートメールが自動で送信
